Thinc Collectives styrelse har beslutat om ny utdelningspolicy och riktlinje för kapitalstruktur som med de tidigare kommunicerade finansiella målen utgör de nya finansiella målen:
- Att organiskt öka försäljningen snabbare än marknadstillväxten för media och kommunikation. Den genomsnittliga årliga tillväxten ska över tid överstiga 20%, inklusive förvärv i syfte att konsolidera marknaden.
- Att genomföra 2–3 förvärv årligen inom valda tjänstekategorier och som årligen totalt tillför minst 20–50 mkr i nettoomsättning.
- Thinc Collectives mål är att uppnå en årlig genomsnittlig EBITDA marginal om minst 10% för koncernens tjänsteproducerande bolag och minst 5% för koncernens mediarelaterade bolag, mätt som resultat före finansiella poster, skatt och avskrivningar av immateriella tillgångar hänförliga till förvärv, justerat för engångsposter och ställt i relation till nettoomsättningen.
- Utdelningspolicy – Minst 30% av kassaflödet* skall distribueras till aktieägarna. Utdelningen skall vid varje tillfälle vägas mot koncernens affärsmöjligheter, soliditet och likviditet.
- Kapitalstruktur – Thinc Collectives mål är att nettoskulden** inte skall överstiga 2,5 gånger justerad EBITDA på årsbasis. Skuldsättningen kan tillfälligt vara högre, exempelvis i samband med större förvärv.
*Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändringar av rörelsekapitalet
**Nettoskuld definieras som räntebärande skulder minus likvida medel
UTDELNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2022
Thinc Collective styrelse kommer i samband med publiceringen av Bokslutskommunikén för 2022 tisdagen 28/2 baserat på den nya utdelningspolicyn föreslå årsstämman en utdelning till aktieägarna för räkenskapsåret 2022.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Anders Wallqvist, koncernchef Thinc Collective AB
anders.wallqvist@thinccollective.se
Denna information är sådan information som Thinc Collective är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknads-missbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 22/2 2023.
